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恒丰国际:营造鼓励创新的制度环境

时间:2021/9/10 16:38:55   作者:   来源:   阅读:5   评论:0
内容摘要:成果变成了未完成的项目;高悬懒惰的政府心态,认为构建新发展模式是经济技术部门的事,与自己的部门关系不大,把自己当外人看待;等。这些误区和狭隘思维,势必对新发展模式的构建产生不利影响,必须坚决摒弃。在当前形势下,应对新形势新问题,构建新的发展模式,必须善于运用改革思维和改革方法,综合考虑短期应对和中长期发展。我们不仅要从...
成果变成了未完成的项目;高悬懒惰的政府心态,认为构建新发展模式是经济技术部门的事,与自己的部门关系不大,把自己当外人看待;等。这些误区和狭隘思维,势必对新发展模式的构建产生不利影响,必须坚决摒弃。

在当前形势下,应对新形势新问题,构建新的发展模式,必须善于运用改革思维和改革方法,综合考虑短期应对和中长期发展。我们不仅要从战略上定势,而且要抓住重点。的儿子。要做好关键环节的决策,就需要各地区、各部门找到服务切入点、融入新发展模式。各地区、各部门的实际情况差别很大。要根据自身实际提出改革措施,着力加快建设市场化、法治化、国际化营商环境,并一一落实,营造鼓励创新的制度环境。建立更加有效的激励机制,为市场要素更好流动和配置创造条件,进一步激发市场主体活力和动力,增强市场主体发展能力。

新的发展模式已经从蓝图变为现实,对领导干部做好经济工作的能力提出了更高的要求。经济工作从来都不是抽象和孤立的,而是具体和联系的。构建新的发展模式是一项重大任务,是一项系统工程。领导干部必须提高业务能力,努力成为领导班子建设新发展模式的能手。领导干部要立足两个大局,不断提高政治判断力、政治洞察力、政治执行力,牢记“国家大丈夫”,不断提高政治能力和战略水平,把握新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新的发展模式。有远见、有敬业精神、敢担当、敢做好事,坚决反对虚假、艰苦和脱离实际的乱糟糟的行为,不顾任何条件,一心一意为政绩而奋斗。


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